“真的太方便了，以后再也不用担心我的劳动合同找不到了”，近日，与马鞍山奥特佳科技有限公司签订了电子劳动合同的一名职工高兴地说。据悉，该公司已与36名职工签订了电子劳动合同，这是马鞍山市博望区首家企业与员工签订电子劳动合同，也标志着该区劳动合同进入无纸化、电子化时代。

　　推行企业职工订立电子劳动合同，是贯彻落实国务院、省市优化营商环境决策的重要举措之一，也是积极探索“互联网+劳动关系”的一次探索实践。电子劳动合同的签订依托于安徽省电子劳动合同综合服务平台，免费为企业和劳动者提供电子劳动合同签订服务。企业通过该系统电子合同模块，线上填写劳动合同信息，自动生成电子劳动合同，员工在线完成姓名“签署”，企业在线完成“电子签章”，即完成电子合同签署全流程，电子劳动合同成功签订生效。企业和职工可以通过系统电子合同模块，完成电子劳动合同的签订、变更等常规业务，同时实现在线查看、管理电子劳动合同。

　　签订过程中，马鞍山奥特佳科技有限公司的人事专员用电脑登录登录安徽省阳光就业网上服务大厅“安徽省电子劳动合同企业入口”，线上创建劳动合同，将合同邀请通过短信发送给续签合同员工，职工收到短信提醒后，用手机登录皖事通APP，进入电子劳动合同版块，仔细查看后，在线签名提交，公司经确认后进行电子盖章。在短短几分钟内，电子劳动合同签订成功。

　　博望区人社局负责电子合同的工作人员介绍，“用人单位和劳动者在‘安徽省电子劳动合同综合服务平台’依法签署的电子劳动合同，或者第三方机构、企业按照数据管理规范要求汇集至本平台的电子劳动合同，与纸质劳动合同具有同等法律效力。电子劳动合同的推行，对用人单位而言，实现了全程无纸化、远程化、精准化，更有利于优化企业用工管理模式，方便企业节约成本，提高效率。对劳动者来说，不仅实现了签约‘零跑腿’办理，还可以随时随地查看劳动合同的详细信息。”

　　电子劳动合同与传统纸质劳动合同相比，具有签订便捷、利于储存管理、不易篡改、环保低碳等诸多优点。博望区人社局将加大电子劳动合同的推广应用，全力帮助企业提升信息化管理水平，逐步推进电子劳动合同在人社政务服务中的全面应用，持续优化营商环境，积极构建和谐劳动关系。

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