根据《######马鞍山市委办公室印发关于开展“两平台一机制”建设进一步加强农村基层党建工作的实施方案的通知》精神，丹阳镇2020年面向博望区公开招聘村后备干部，马鞍山市横望人力资源有限公司负责具体承办本次招聘工作，现将有关事项公告如下：

　　丹阳镇2020年招聘村后备干部15名，其中面向博望区招聘10名，面向丹阳镇退役军人招聘5名。

　　招聘对象应具有全日制大专及以上学历(含2020年全日制应届毕业生，退役军人可放宽至高中或中专)，年龄在35周岁以下，专业不限。但必须符合以下条件：

　　5、在影响期内尚未解除纪律处分或正在接受纪律审查及受到组织处理、问责期限未解除的人员，处于刑事处罚期间或正在接受司法调查尚未作出结论的人员;

　　考试采取笔试与面试相结合的方式进行，按照发布招聘公告、报名与资格审查、笔试、面试、体检与考察、公示与聘用等步骤依次进行。

　　(1)网络报名邮箱：(需提供彩色电子照片及报名要求中所需资料的电子件)。

　　(2)现场报名：博望区就业和社保服务大厅2楼(博望区博望镇南环路莲花广场久基长城二楼)。

　　(1)《丹阳镇面向博望区公开招聘村后备干部报名资格审查表》(附件1)及《考生承诺书》(附件2);

　　4、开考比例：应聘岗位的须形成竞争，报考人数与岗位招聘数的开考比例不低于3:1。

　　根据岗位要求，马鞍山市横望人力资源有限公司对应聘人员的资格进行初审，招聘单位对应聘人员的资格进行复审，在此基础上确定参加笔试人选。报考人员报名时须提供真实、准确、有效的报考信息。资格审查贯穿招聘工作始终，凡弄虚作假或虽通过资格审查但实际与报考条件和规定不符的，一经查实即取消考试、聘用等资格。资格审查公告将在报名结束后在博望区政府网或“招聘QQ群”公布。

　　(2)笔试内容：政治、经济、法律、人文、管理、市情区情等常识，及判断推理、言语理解与表达和写作等。

　　(4)笔试入围面试人员名单将在博望区政府网或“招聘QQ群”及时公布，请考生注意查看。

　　(5)不指定任何教材、复习资料，也不举办、不委托举办任何形式的辅导和培训活动。

　　依据笔试成绩从高分到低分，按照3:1的比例确定参加面试人员。不足规定比例的按实际人数确定。末位成绩相同的一并进入面试。面试采取结构化面试方式，主要测试应聘者的逻辑思维能力、沟通协调能力、应变能力及心理素质、知识面等要素。面试总分为100分。

　　笔试和面试合成成绩的计算方法：将笔试成绩与面试成绩按照5:5的比例进行合成，分值均保留两位小数，从高分到低分排序。若总成绩相同，则招聘对象中常住丹阳镇的优先，中共党员优先，有基层工作经验者优先。

　　1、根据笔试和面试合成后的成绩按1:1的比例依次从高分到低分确定体检对象(总成绩相同的，按面试成绩高低进行排序确定)。上述岗位体检标准参考《公务员录用体检通用标准(试行)》执行，体检费用自理。

　　3、因体检、考察不合格，或应聘者不参加体检、考察，出现报考岗位缺额的，在同岗位报考人员中按考试总成绩从高分到低分依次等额递补。

　　4、体检工作由马鞍山市横望人力资源有限公司负责组织实施，考察工作由招聘单位负责组织实施。

　　对体检、考察均合格的考生确定为拟聘用人员，在博望区政府网站公示，时间7天，公示期无异议，履行聘用手续，安排上岗。

　　工资待遇根据《博望区村级后备干部选拔任用管理暂行办法》(博组建〔2019〕11号)要求，试用期半年，试用期期间参照“两委”成员副职的职级报酬发放报酬，试用期满考核合格、符合条件的，参照“两委”成员副职的工资水平发放报酬，纳入村级考核，并给予办理“五险一金”。

　　为增强招聘工作的公开性和透明度，落实报考者和社会各界对招聘工作的知情权和监督权，有关纪检监察部门对招聘工作全过程实行监督检查，确保招聘工作公开、公平、公正。

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