文化艺术网-文化艺术报讯 ( 通讯员 叶静 ) 作风建设关系党的形象，关系干群鱼水之情，好的作风形成巨大的凝聚力，造就坚强的战斗力。城固县博望街道办事处以“四个突出”开展作风能力建设，推动全办党员干部以优良作风、过硬能力、*流效能冲刺全年工作任务，确保开门红、季季红、全年红。

　　突出理论学习，立根固本强基础。全办各级以党委中心组和党支部为单位，利用一周时间，组织党员干部认真学习必读篇目，重点学习全省高质量项目推进会、市县“双招双引”暨作风能力建设动员会相关精神，把握*新部署，明确工作重点，特别要把博望发展的目标定位、战略举措学进去、弄明白。制定了从2月7日开始一周的集中学习计划，由党委成员带头每天领学、参加专题研讨，真正学懂弄通做实。要求全办400余名党员、干部围绕2021年成效不足、2022年工作谋划和自身建设“三个方面”开展研讨活动，增强2022年工作的针对性和实效性；每名党员干部手写一篇有认识、有方案、有目标的作风能力建设心得体会，深化干部思想认识，增进改进作风的信心和决心。

　　突出“五查五思”，对标对表立整改。坚持问题导向和结果导向，办村干部围绕“五对照五反思”问题清单和整改台账，从个人素质、理想信念、精神状态、工作作风、工作业绩等五个方面内容查找差距不足、认真反思如何整改，锤炼“勤快严实精细廉”工作作风。同时，围绕年度目标任务，理清2022年度重点任务，细化工作措施，夯实工作责任，形成年度工作清单。截止目前，全办110名机关干部、192名村（社区）村组干部及230名有履职能力的党员均制定了五查五思问题清单及整改台账，力争改进不足、完善自我；治愈痼疾，革故鼎新。25个村、社区、11个内设部门、2个驻办单位均制定了年度重点工作任务清单。

　　突出“五大行动”，多措并举提效能。围绕改进作风方面的五大行动，多措并举，提升效能。聚焦作风过硬，扎实开展“三不一慢”整治行动、“项目体检”感知行动、“红旗蜗牛”命名行动、“三服务”评价行动、“比作风见成效”媒体助力行动，教育引导广大党员干部躬身示范，以干部的“辛苦指数”换取群众的“幸福指数”。聚焦本领高强，坚持干什么学什么、缺什么补什么，深入开展素能提升行动，制定年度干部培训计划和外出招商计划，进一步增强本领能力尤其是招商引资工作能力，成为抓发展的行家里手。聚焦群众认可，以常态化开展“进知解”活动为抓手，多到企业看情况，多与群众交朋友，切实解决好群众的急难愁盼问题，密切与群众的联系，打牢党同人民群众的共同思想基础。

　　突出担当实干，激励鼓励树导向。将体制机制改革、“双招双引”、项目建设、乡村振兴等重点事项融入作风能力建设活动，推动全办党员干部以优良作风、过硬能力、*流效能担负起办域经济高质量发展重任。认真践行新时代好干部标准，以发展论英雄，凭实绩用干部，完善激励鼓励、容错纠错、调整退出三项机制。修订完善机关管理11项制度、财务管理4项制度、经济发展5项制度等各项规章制度，将作风建设成果固化，形成刚性制度，以制度管人管事，推动办村各项事业做到“五个显著提升”。同时，要求全办各级对工作实行清单化管理、项目化推进，逐一明确责任分工，制定施工图、时间表，强化督查考核和结果运用，引导全办各级把主责主业抓实抓到位，把具体工作干好干出彩。全办上下将严格按照县委的部署要求，将开展作风能力建设年活动与经济发展、招商引资、安全稳定、乡村振兴、生态环保、社会治理等同步谋划推进，以发展成果检验作风能力建设成效，激发、汇聚“建设现代化汉中市区域中心城市核心区主力军”的磅礴力量，为城固县谱写新时代高质量追赶超越新篇章做出博望贡献。

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